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  • Photo du rĂ©dacteurAlice Mansault

Comment effectuer le calcul du salaire brut et net ? đŸ’¶

DerniĂšre mise Ă  jour : 13 juin 2022


Depuis plusieurs annĂ©es, que vous soyez dans le secteur privĂ© ou dans le secteur public, tout travailleur Ă  droit Ă  une rĂ©munĂ©ration c’est-Ă -dire un salaire. Mais attention ! On distingue deux types de salaire. Le salaire brut et salaire net. Et mĂȘme si beaucoup l’ignorent, l’écart entre ces deux salaires peut parfois ĂȘtre considĂ©rable. Alors, comment savoir la diffĂ©rence entre le salaire brut et le salaire et surtout comment effectuer le calcul de chacun d’eux ? Dans cet article, vous trouverez rĂ©ponse Ă  toutes vos prĂ©occupations. Calcul du montant mensuel de votre salaire brut ? Calcul du montant mensuel de votre salaire net ?

DĂ©finition du salaire brut et du salaire net

Le salaire mensuel brut est le montant inscrit sur votre contrat de travail, avant la dĂ©duction des cotisations obligatoires. Le salaire mensuel net quant Ă  lui, est la rĂ©munĂ©ration que vous percevez Ă  chaque fin du mois. Sur votre bulletin de paie, il est souvent notĂ© “net Ă  payer”. Ce qui fait office de diffĂ©rence entre les deux correspond alors aux charges salariales (CSG, CRDS, cotisations de sĂ©curitĂ© sociale, cotisations chĂŽmage...). Il est aussi important de savoir que les charges patronales ne sont pas imputĂ©es au salaire brut.


Différence entre le salaire mensuel brut et le salaire mensuel net

Lorsque vous postulez pour un emploi et que vous allez Ă  un entretien d’embauche, la Direction des Ressources Humaines vous questionne sur vos ambitions salariales brutes. Mais une fois que vous ĂȘtes embauchĂ© et que vous exerciez dans l’entreprise, ce que vous percevrez sur votre compte en banque reprĂ©sente le salaire net. Aussi, les deux salaires sont bien mentionnĂ©s sur votre bulletin de paie.


Pourquoi alors calculer le salaire net et le salaire brut si les deux sont sur mon bulletin de paie ?

Évidemment je vous voyais venir. Il est important de savoir les calculer pour qu’à chaque fois que vous allez pour un entretien d’embauche, vous puissiez comparer les salaires entre plusieurs offres.


Aussi, avant de conclure une négociation, vous aurez une idée de ce qui sera versé sur votre compte bancaire, ce qui représente le salaire net. Ce calcul vous servira aussi dans les négociations salariales afin que vous sachiez avec précision le montant ayant été augmenté à votre salaire.


Bulletin de salaire
Comment calculer le salaire brut et le salaire net ?

Calcul du salaire brut et du salaire net

Pour avoir le montant du salaire net, on retire du salaire brut toutes les cotisations salariales. Le montant du salaire brut quant Ă  lui, contient un salaire base qui est volontairement fixĂ© par l’employeur, auquel s’ajoute le montant des Ă©ventuelles heures supplĂ©mentaires, le montant des primes ou des commissions. Le prĂ©lĂšvement des cotisations salariales correspond Ă  des charges sociales, qui ont pour objectif de financer l’assurance maladie, les retraites, les accidents de travail, les prestations familiales, les indemnitĂ©s de chĂŽmage et la formation professionnelle.


Les cotisations dĂ©pendent du montant de votre salaire brut et aussi du statut social du salariĂ© (cadre ou non cadre). Si vous ĂȘtes un cadre, vous effectuerez une cotisation particuliĂšre. Il en est de mĂȘme pour un agent non-cadre. Alors, Ă  chaque niveau, s’effectue un calcul particulier. Mais si vous avez besoin d’un calcul rapide, vous pouvez ĂŽter 23% de votre salaire brut lorsque vous ĂȘtes dans le secteur privĂ©, et 15 % lorsque vous ĂȘtes dans le secteur public afin de savoir en terme clair le montant de votre salaire net.


Alors, sur la fiche de paie d’un salariĂ©, le montant du salaire net est en haut, ensuite les charges salariales qui sont dĂ©duites, pour vous donner en bas de la fiche de paie, le montant de votre salaire net, c’est-Ă -dire le “net Ă  payer avant impĂŽt".


En effet, le montant mentionnĂ© en bas de la fiche de paie comme Ă©tant le montant de votre salaire net n’est pas celui que vous allez percevoir. Il se fera ensuite un prĂ©lĂšvement du montant de l'impĂŽt sur le revenu du qui n’est rien d’autre que le prĂ©lĂšvement Ă  la source. Donc, selon le taux de prĂ©lĂšvement Ă  la source qui a Ă©tĂ© transmis Ă  l’employeur par l’administration fiscale, le montant du “net Ă  payer avant impĂŽt" est dĂ©duit du montant du prĂ©lĂšvement Ă  la source pour enfin obtenir le montant du “net Ă  payer”. C’est le montant que perçoit en rĂ©alitĂ© le salariĂ©.


Le prélÚvement à la source

Le prélÚvement à la source de l'imposition sur le revenu est une loi entrée en vigueur le 1er janvier 2019, conformément à l'ordonnance n° 2017-1390 du 22 septembre 2017.

Le prĂ©lĂšvement Ă  la source revient Ă  dĂ©duire l'imposition avant versement du salaire net : le montant de l’impĂŽt se prĂ©lĂšve chaque mois sur la fiche de paie. Le paiement est Ă©chelonnĂ© sur douze mois et le dĂ©calage d’un an est supprimĂ©. Aussi,votre imposition s'adapte automatiquement au montant des revenus perçus.

Le contribuable continue Ă  dĂ©clarer chaque annĂ©e au printemps les revenus de l’annĂ©e prĂ©cĂ©dente Ă  l'administration fiscale. Le calcul du taux de prĂ©lĂšvement s'appuie sur les donnĂ©es renseignĂ©es dans la dĂ©claration : revenus, personnes Ă  charge, charges dĂ©ductibles, dĂ©penses ouvrant droit Ă  crĂ©dit d'impĂŽt, etc.

En effet, lorsque la rĂ©ception de votre revenu mensuel et le paiement de l'imposition coĂŻncident, le taux de prĂ©lĂšvement est en revanche calculĂ© sur les revenus de l'annĂ©e n-2 dĂ©clarĂ©s au printemps de l'annĂ©e n-1, suivi d’une actualisation en septembre.

Ainsi, aprĂšs la dĂ©claration de revenus faite au printemps dernier, le montant dĂ©finitif de l'imposition dĂ» au titre des revenus de l’annĂ©e en cours est calculĂ© par l'administration fiscale. Si un Ă©cart apparaĂźt avec l’imposition prĂ©levĂ© Ă  la source, le contribuable est remboursĂ© ou doit


Le taux de prélÚvement

Comme je le disais un peu plus haut, le taux de prélÚvement est la seule information que reçoit l'employeur de l'administration fiscale, qui demeure l'interlocuteur unique du salarié.


AprÚs une déclaration en ligne, le contribuable connaßt le taux de prélÚvement de son foyer fiscal. Il est alors repris sur l'avis d'impÎt adressé chaque année en été.


Ce taux est appliqué au salaire, pension ou revenu de remplacement, et figure sur la fiche de paie.


Le taux de prélÚvement subit une actualisation chaque année en septembre en fonction de la déclaration des revenus salariale effectuée au printemps.

Ainsi, le moindre changement de situation (mariage, naissance...) doit ĂȘtre signalĂ© immĂ©diatement Ă  l'administration fiscale, afin qu’il puisse modifier le taux de prĂ©lĂšvement.

Le taux peut également subir des modifications en cours d'année à l'initiative du contribuable, à la hausse ou à la baisse, en fonction des modalités de la documentation fiscale BOI-IR-PAS-20-30-20-10. Cependant, comme le précise le site des impÎts, cette modification de taux prend fin au 31 décembre et n'est pas reconduite automatiquement.


Salaire net et brut pour les cadres

Pour les salariĂ©s ayant le statut de cadre, les cotisations sociales sont beaucoup plus Ă©levĂ©es. C’est notamment le cas des cotisations pour les retraitĂ©s, qui ont un taux qui change selon le statut. Dans ce cas, s’ajoute l'association pour l’emploi des cadres (Apec), qui effectue un prĂ©lĂšvement de 0.024% du salaire brut et la contribution exceptionnelle et temporaire (CET) pour 0.13% du salaire brut.


Calcul de salaire Ă  temps partiel

Un employé , embauché à temps complet, dispose de 35 heures de travail et est payé à 151.67 heures par mois, ce qui fait 35 heures multipliées par 52 semaines divisées par 12 mois tandis qu'un employé embauché pour un travail à temps partiel, dispose de 28 heures de travail ce qui revient à 28 heures multipliées par 52 semaines divisées par 12 mois (il est donc payé à 121.33 heures par mois).


Pour calculer le montant du salaire brut d’un employĂ© travaillant Ă  temps partiel, il suffit de multiplier le nombre d’heures effectuĂ©es par le taux horaire prĂ©dĂ©fini dans le contrat du salariĂ©.


Si un salarié travaille par exemple 28 heures par semaine et est payé à un taux horaire de 20 euros, son salaire mensuel brut revient alors à 28 heures multipliées par 52 semaines divisées par 12 mois soit 121.33 heures multipliées par 20 euros qui font 2 426.66 euros.


Pour déterminer alors son salaire net, on effectue un prélÚvement des charges sociales du salaire brut, soit 23% du salaire brut ce qui revient alors à 2 426.66 euros - ( 2 426066 euros multipliés par 0.23 ) ce qui correspond à 1 868.52 euros de salaire net.


Le convertisseur de salaire

C’est un outil conçu sur la base d’expĂ©riences personnelles. Il a Ă©tĂ© conçu pour rĂ©pondre Ă  diverses questions concernant le salaire.

Donner une estimation du montant de salaire que l’on dĂ©sire avoir lors d’un entretien d’embauche est un Ă©lĂ©ment clĂ© de votre expĂ©rience professionnelle. Lorsque vous n'ĂȘtes pas bien informĂ© ou sans outil adaptĂ©, il vous sera trĂšs difficile de comprendre les revenus que vous nĂ©gociez avec votre futur employeur. Ou encore, si c’est financiĂšrement plus avantageux de se faire embaucher en tant que cadre, car Ă©lĂ©ment important, les charges sociales diffĂšrent en fonction du statut comme annoncĂ© en haut.

Vous souhaitez renĂ©gocier votre augmentation de salaire ? Il est dĂ©sormais mis Ă  votre disposition des simulateurs d’augmentation de salaire. Ces simulateurs prennent en considĂ©ration les nouveaux taux d’imposition qui s’y appliqueront. Parfois, il est avantageux de nĂ©gocier quelques euros de moins dans le but de ne pas sortir perdant lors du prĂ©lĂšvement de l’imposition Ă  la source.




Comment convertir le salaire Annuel / Mensuel

La conversion entre le salaire mensuel et annuel s'effectue en fonction du nombre de mois conventionnels. ( 12 Mois, 13 Mois, 14 Mois, 15 Mois, 16 Mois ). Vous retrouverez cette information dans votre contrat de travail.

Pour calculer le montant annuel, il faut effectuer une multiplication du salaire mensuel. En d’autres termes, il s’agit de l’addition du montant des salaires mensuels perçus sur l’annĂ©e.

Exemple de conversion Mensuel Brut => Annuel Brut :

Montant Mensuel de 2 000€ Brut * 15 Mois = 30 000€ Annuel Brut

Exemple de conversion Annuel Brut => Mensuel Brut :

Montant Annuel de 30 000€ Brut / 15 Mois = 2 000€ Mensuel Brut



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